到2025年遴選培養(yǎng)10名左右能夠站在區(qū)域科技發(fā)展前沿、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、具有卓越科技組織才能的杰出科技人才，培養(yǎng)期內(nèi)給予每人最高600萬元資助，自治區(qū)黨委直接聯(lián)系杰出科技人才，經(jīng)常聽取意見建議，協(xié)調(diào)解決問題困難，支持其開展工作（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)科技廳 0951—5032671）。

每年選拔20名左右品德素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)貢獻重大、引領(lǐng)作用顯著、團隊效應(yīng)明顯、發(fā)展?jié)摿Υ蟮念I(lǐng)軍人才予以重點培養(yǎng)，培養(yǎng)期內(nèi)給予科技領(lǐng)軍人才每人最高100萬元資助（科技創(chuàng)新專項資金配套50%），給予哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)領(lǐng)軍人才50萬元資助，支持開展科技咨詢、技術(shù)攻關(guān)、學(xué)術(shù)交流、團隊建設(shè)、培訓(xùn)考察、成果獎勵等（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)黨委宣傳部<哲學(xué)社會科學(xué)及文化藝術(shù)領(lǐng)域>  0951—6669528  自治區(qū)科技廳<自然科學(xué)領(lǐng)域> 0951—5032671）。

每年選拔100名左右德才表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績貢獻突出、發(fā)展?jié)摿^大的青年拔尖人才，培養(yǎng)期內(nèi)通過組織指派、“雙向選擇”等方式從高層次人才中選聘導(dǎo)師進行精準(zhǔn)帶培，每年給予每人6萬—10萬元資助。培養(yǎng)期滿考核優(yōu)秀、貢獻突出的，優(yōu)先選拔為領(lǐng)軍人才（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)人力資源社會保障廳  0951—5099010）。

每年選拔200名左右德才表現(xiàn)好、能力業(yè)績突出、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄晖信e人才，培養(yǎng)期內(nèi)通過組織指派、“雙向選擇”等方式從高層次人才中選聘導(dǎo)師進行精準(zhǔn)帶培，給予每人3萬—5萬元資助。培養(yǎng)期滿考核優(yōu)秀、業(yè)績突出的，優(yōu)先選拔為青年拔尖人才。（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)黨委宣傳部<哲學(xué)社會科學(xué)及文化藝術(shù)領(lǐng)域>  0951—6669528  自治區(qū)科協(xié)<自然科學(xué)領(lǐng)域> 0951—5085130）

鼓勵重點企業(yè)與高校聯(lián)合建設(shè)工程師實踐基地和協(xié)同創(chuàng)新中心等，擇優(yōu)給予一定資金支持，在新材料、裝備制造、數(shù)字技術(shù)等領(lǐng)域培養(yǎng)一批卓越工程師（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)工業(yè)和信息化廳  0951—6363461）。

構(gòu)建以企業(yè)為主體、職業(yè)（技工）院校為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)人力資源社會保障廳  0951—5099012）。五年遴選培育10家左右行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)教融合型示范企業(yè)，給予“金融+財政+土地+信用”組合支持（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)發(fā)改委  0951—6038170），推動校企共建行業(yè)特色學(xué)院、技能大師工作室（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)教育廳  0951—5559087）。支持職業(yè)（技工）院校、企業(yè)創(chuàng)建國家級和自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地，分別一次性給予500萬元、100萬元補助；創(chuàng)建國家級和自治區(qū)級技能大師工作室，分別一次性給予20萬元、10萬元補助。取得高級工、技師、高級技師職業(yè)資格的，每人分別給予3000元、4000元、5000元獎補（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)人力資源社會保障廳 0951—5099012）。

五年選拔1000名左右包括“兩個帶頭人”在內(nèi)的鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才，支持其帶培一批有潛力的農(nóng)村青年人才（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳  0951—5169812），對發(fā)揮帶培作用好的，優(yōu)先評定高素質(zhì)農(nóng)民職稱，自治區(qū)對取得高、中級職稱人員一次性分別給予6000元、3000元獎補，鼓勵市、縣（區(qū)）或用人單位對取得初級職稱人員給予一定獎補（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)人力資源社會保障廳  0951—5099008）。

實施“基層之星”人才培養(yǎng)計劃，每年從市、縣（區(qū)）選派100名左右有較大發(fā)展?jié)摿Φ幕鶎右痪€青年人才，到自治區(qū)級和銀川市專業(yè)對口單位進行為期1年的研修學(xué)習(xí)，給予每人2萬元經(jīng)費資助（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)黨委組織部  0951—6669363）。支持青年骨干人才赴外開展訪學(xué)研修，給予每人3萬元經(jīng)費資助（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)人力資源社會保障廳  0951—5099010）。自治區(qū)每年選派資助一批重點領(lǐng)域人才赴國（境）外研修培訓(xùn)（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)科技廳  0951—5020022）。

鼓勵用人單位支持在職人員在國內(nèi)攻讀碩士、博士或自費出國（境）留學(xué)，學(xué)習(xí)期間基本工資等待遇不變，用人單位按照不低于80%的比例報銷學(xué)費，畢業(yè)后回寧夏工作不少于5年（各用人單位）。

圍繞自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域、重大項目、重點學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展需求，每年遴選培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新團隊，在團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、科技攻關(guān)、實驗室建設(shè)等方面提供穩(wěn)定支持，培養(yǎng)期內(nèi)給予每個團隊最高200萬元資助（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)科技廳 0951—5032671）。每年遴選3—5名（個）帶培作用突出、經(jīng)濟社會效益顯著的哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)人才個人或團隊，每人（個）給予10萬元獎補（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)黨委宣傳部  0951—6669528）；打造一批“文化名家”工作室（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)黨委宣傳部  0951—6669528）、“金牌導(dǎo)游”工作站等文旅人才載體，對培養(yǎng)效果突出的每個給予5萬元—10萬元獎補（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)文化和旅游廳  0951—6720328）。

同時，開展基礎(chǔ)學(xué)科研究人才引培行動（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)教育廳 0951—5559093）、黨建研究骨干人才培養(yǎng)計劃（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)黨委組織部 0951—6669775）、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)衛(wèi)生健康委 0951—5054491）、企業(yè)家培養(yǎng)專項（咨詢單位及聯(lián)系方式：自治區(qū)工業(yè)和信息化廳  0951—6363461）等重點領(lǐng)域人才培養(yǎng)工作。